自分がものごとを理解するより、その内容を他人に理解してもらうことの方が難しいようです。

皆さんこんにちは、おさかなです。

私が正式に部署に配属されて、もうすぐ半年が経とうとしております。

私がいる品質管理グループという部署の先輩方は、
とても知識が豊富な方ばかりです。

その知識の多くは仕事を通じて得たものばかりでなく
自分から進んで学んだものも多いそうです。

私は今の仕事をこなすだけで精一杯で、
自分から今後仕事を行う上で役に立ちそうな知識を得る余裕はあまりありません。

しかし、この４月から新入社員の方たちも入社され、
私のいる部署に配属されるかもしれません。

その場合、私が仕事を教える立場になることもあると思います。

その際に、誤った情報や曖昧な情報を教えるわけにもいかないので
自分の知識に自信が持てるようになっていないとダメです。

私自身はまだまだ先輩方に仕事のことで質問することが多いのです。

その時に私は先輩方から色々な事を教えていただくのですが、
実際に自分が知っていることでも、それを相手が理解できるように
伝えることは難しいと思います。

自分が持っている知識の量を増やすだけでなく
知識を他の人と共有させる技術も必要のようです。