教育研修制度

Training Program

採用責任者からのメッセージ

採用責任者
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IT業界は技術革新が起こりやすく、非常に早いスピードで変化している業界です。10年前はインターネット、現在はIoTやAIと次から次へと新たな技術がスタンダードになり、そのスピードに追いつくためには新たな技術の吸収が不可欠です。そのようなスキルアップのために、社内外のセミナー受講などの基礎からステップアップまで会社がサポートします。それだけでなく、プロジェクトチーム内の先輩からは書籍には無い生きたスキルも学ぶことができ、当社はスムーズなスキルアップができる環境です。実際、私自身も会社のサポートを受け、AIや画像処理という最新の業務を担当しています。また、仕事をうまく進めるには人との関わり合いが重要という観点から、社内のコミュニケーションも大切にしています。そのため、先輩への質問や相談など声をかけやすい環境であることも当社の自慢の一つです。

新入社員研修スケジュール

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キャリア

エンジニア職 エンジニア職は、「プロダクト開発」「プロダクト技術開発」「プロダクト品質管理」「ソリューション開発」などの部署があり、それらの部署で幅広く活躍するため、プログラマー・システムエンジニアとしての基盤形成が必須となります。ディー・オー・エスでは、入社後、この基盤を形成するための研修プログラムや制度があります。 新入社員は入社後、ビジネスマナーはもちろん、開発言語やシステムについて基礎を学ぶ研修があります。 その後、「プロダクト事業部」「ソリューション事業部」のいずれかに配属され、そこからさらに専門的な研修を受け、知識を深め、開発実務を経験し、実績を残していただきます。そこから、開発プロジェクトをまとめるリーダーや、システム開発のエキスパートなど、それぞれの能力や適性に合わせて多彩なキャリアを歩んでいただきます。

キャリア(エンジニア職)
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